Tirocinio interior designHumangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per cliente del settore dell'arredamento e della progettazione d'interni un/una INTERIOR DESIGN da inserire in tirocinio. In affiancamento al team di progettazione, la risorsa si occuperà di:Supporto nell'elaborazione di progetti d'arredo e layout spaziali su misura per clienti privati e/o contract;Realizzazione di disegni tecnici 2D, modellazione 3D e render fotorealistici;Assistenza nella scelta di materiali, finiture, colori e complementi d'arredo;Supporto nella predisposizione di preventivi e nella gestione delle relazioni con i clienti e i fornitori. Requisiti:Laurea in Design d'Interni, Architettura o diploma/qualifica equivalente in ambito progettazione e arredamento;Buona conoscenza dei principali software di progettazione e grafica (es. AutoCAD, SketchUp, Rhino, 3ds Max, Adobe Creative Suite);Spiccato senso estetico, creatività, precisione e attenzione ai dettagli;Ottime doti relazionali, proattività e predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo:Inserimento tramite tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con concrete prospettive di stabilizzazione successiva;Rimborso spese mensile di 800 €;Affiancamento costante e formazione sul campo in un contesto dinamico e creativo. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.Sede di lavoro: ATESSA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud
Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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