Disegnatore progettistaMansione
Hai già avuto una breve esperienza come Disegnatore meccanico e vuoi farne la tua professione? Randstad Italia, per importante azienda cliente operante nel settore dell’automazione industriale ricerca un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR (f/m/nb) Si offre: RAL tra i 23.000 e i 24.000 - CCNL applicato Metalmeccanico Aziende Industriali. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì Sede di lavoro: zone limitrofe Assisi ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? L’impiegato Tecnico verrà inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico Meccanico e risponderà al Responsabile della Progettazione. In team con altri Disegnatori, si occuperà di: realizzare disegni e layout di carpenteria e delle componenti meccaniche per impianti industriali, tramite Autocad 2D e SolidWorks 3D; effettuare analisi tecniche di fattibilità; realizzare distinte base, schede tecniche e di montaggio. Per lo svolgimento delle mansioni dovrà inoltre interfacciarsi con clienti e fornitori e con l’Officina. Competenze
Quali requisiti cerchiamo? Diploma di Perito Meccanico; dimestichezza nell’utilizzo di Autocad 2D e conoscenza dei software di disegno e progettazione 3D; minima esperienza nella mansione, anche stage scolastici; gradita conoscenza di Solidworks; passione per il disegno e la progettazione meccanica; precisione, problem solving e buone doti relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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