Commis de rang per hotelCOMMIS DE RANG PER HOTELLa risorsa sarà inserita presso una struttura alberghiera facente parte di una catena internazionale e ubicata a Ferno (NO).Chi siamoSiamo un’azienda dinamica e attenta alla qualità del servizio nel settore dell’ospitalità. Il nostro obiettivo è offrire agli ospiti esperienze indimenticabili, valorizzando professionalità, cortesia e attenzione ai dettagli. Crediamo nel lavoro di squadra e nell’inclusione, accogliendo persone di ogni età, genere, etnia e background.Descrizione del ruoloLa figura del Commis de Rang è essenziale per garantire un servizio di ristorazione efficiente e di alta qualità. Il candidato selezionato contribuirà a creare un’atmosfera accogliente e professionale, gestendo con cura le richieste degli ospiti e assicurando il rispetto degli standard durante tutte le fasi del servizio.Responsabilità principaliPrendere le comande con precisione e rapidità;Servire cibi e bevande rispettando gli standard qualitativi;Preparare la mise en place in modo accurato;Accogliere i clienti presentando il menu e la selezione vini;Garantire il rispetto delle norme di salute e sicurezza;Gestire lo sbarazzo dei tavoli in modo efficiente;Eseguire le operazioni di pagamento tramite POS o contanti;Mantenere un elevato livello di attenzione al cliente e qualità del servizio;Lavorare in team in un ambiente dinamico e orientato al cliente.RequisitiEsperienza anche minima nel ruolo di Commis de Rang o simili;Conoscenza della lingua inglese;Disponibilità immediata;Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente;Attitudine positiva, capacità di adattamento e spirito di squadra.Condizioni contrattuali e benefitContratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con possibilità concreta di proroghe o stabilizzazione;Retribuzione annua lorda di €21.113,54 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità secondo CCNL Turismo Industria (CNEL H05B), livello D1;Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari e premi riconosciuti in aggiunta;Orario full-time: 40 ore settimanali distribuite su cinque giorni a settimana con due giorni di riposo a rotazione, su turnazione nella fascia oraria 06:00–00:30;Accesso al piano welfare Ebitemp con supporti quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per disoccupazione.Diversità e inclusioneSiamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate indipendentemente da genere, età, origine etnica o background personale. Promuoviamo un ambiente inclusivo dove ogni voce è valorizzata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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