Impiegato/a logistico/a

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  • Data:14/10/2026
  • Azienda:Etjca spa atessa
  • Provincia:Chieti
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Etjca Group S.p.A, filiale di Atessa, seleziona per importante azienda cliente un/un' IMPIEGATO/A LOGISTICO/A con inglese fluente.La risorsa si occuperà di:Gestione ordini e rapporti con clienti italiani ed esteri, anche tramite call in lingua inglese.Pianificazione dei trasporti in entrata e in uscita e gestione dei rapporti con i vettori.Gestione della documentazione logistica e monitoraggio delle consegne.Coordinamento del personale di magazzino e supervisione delle attività operative.Gestione di eventuali criticità e ritardi logistici. Si richiede:Esperienza di 3-5 anni in ambito logistico, preferibilmente in aziende produttive.Esperienza nel coordinamento del personale di magazzino.Buona conoscenza dei sistemi ERP, ottima padronanza di Excel e ottima conoscenza della lingua inglese.Buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving.Luogo di lavoro: Atessa (CH) Orario di lavoro: Full-time 40h, dal Lunedì al Venerdì, su turno giornaliero o secondo esigenze di produzione. Si offre: inziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, CCNL METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI – NUOVO, livello C2 - Retribuzione Lorda Mensile € 2.064,88 per 13 mensilità.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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