Responsabile produzione

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  • Data:13/10/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di monselice
  • Provincia:Padova
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

FILIALE: MONSELICEHai esperienza nel coordinamento di un reparto produttivo e ti contraddistinguono organizzazione e leadership operativa?Ti piacerebbe entrare in una realtà strutturata dove qualità, sicurezza e miglioramento continuo sono al centro?
Noi di Gi Group, filiale di Monselice, cerchiamo per azienda cliente del settore medicale:
RESPONSABILE / COORDINATORE REPARTO DI CONFEZIONAMENTO
Di cosa ti dovrai occupare?Coordinare l’operatività quotidiana del reparto, assegnando le attività al team e garantendo il rispetto delle priorità produttive.Monitorare l’avanzamento della produzione, gestendo urgenze, mancanze, richieste extra e non conformità.Analizzare capacità produttiva e carichi di lavoro (giornaliero/settimanale/mensile/annuale) in collaborazione con la Programmazione Produzione.Monitorare produttività e performance del reparto, individuando e proponendo azioni di efficientamento/miglioramento continuo.Gestire qualità di reparto, analizzando trend NC con gli Enti Qualità e seguendo azioni correttive e preventive.Implementare e mantenere standard Lean/5S e promuovere il miglioramento dei processi e dell’organizzazione.Redigere, aggiornare e presidiare SOP e documentazione del Sistema di Gestione Integrato (SGI).Gestire il personale: timbrature/permessi, formazione, sviluppo competenze e supporto a selezione/colloqui.Gestire aspetti tecnici di reparto: acquisto materiali ausiliari/consumabili (DPI e sanitizzanti), monitoraggio macchine (imballaggio) e segnalazioni guasti.Coordinare manutenzioni ordinarie/periodiche (inclusa verifica interventi in Clean Room), garantendo sicurezza e conformità e interfacciandosi con Industrializzazione/Qualità.Elaborare e proporre il budget di reparto (attività, miglioramenti, esigenze operative e investimenti), monitorandone la coerenza rispetto a obiettivi e risorse assegnate.
Hai queste competenze e caratteristiche?· Leadership operativa e capacità organizzativa nella gestione di un reparto;· Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse operative;· Capacità di analisi dati produttivi e monitoraggio performance;· Gestione di priorità, urgenze e criticità con approccio di problem solving;· Conoscenza di Non Conformità (NC) e collaborazione con enti Qualità;· Buona conoscenza e applicazione di SOP e documentazione SGI;· Conoscenza di Lean Manufacturing e applicazione 5S;· Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel);· Familiarità con sistemi gestionali ERP e MES;· Attenzione a sicurezza e conformità in ambienti produttivi (preferibile esperienza in contesti regolamentati/clean room).
Candidati ora!
Orario di lavoro:Full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto a tempo indeterminato direttamente con l'aziendaCCNL applicato: CommercioLivello di inquadramento: 3°livelloRetribuzione: da 30.000 a 35.000 euro lordi annui Luogo di lavoro:Due Carrare (PD)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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