Apprendista addetto / addetta al rifornimento e gestione distributori automatici (vending)Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. – Filiale di Ravenna – seleziona un/a Addetto/a al Rifornimento, Manutenzione e Gestione Cassa per una solida azienda cliente leader nel settore Vending.
PosizioneLa persona che stiamo cercando entrerà a far parte di una realtà dinamica e strutturata, diventando il punto di riferimento operativo e relazionale per le aziende e i clienti partner situati sul territorio di Ravenna e provincia.
La risorsa inserita gestirà in autonomia il proprio giro visite sul territorio con il mezzo aziendale, occupandosi di:Logistica e rifornimento: Movimentazione dei prodotti, caricamento e rifornimento periodico dei distributori automatici.Qualità e assistenza tecnica base: Verifica delle scadenze, controllo delle scorte e interventi di primo ripristino/sblocco in caso di malfunzionamenti delle macchine.Gestione amministrativa e incassi: Gestione del denaro contante (svuotamento casse dei distributori), quadratura degli incassi e compilazione della relativa documentazione commerciale.Customer Care: Gestione delle relazioni quotidiane con i clienti referenti presso i punti di installazione.
Requisiti
Patente B in corso di validità, conseguita da almeno 1 anno(requisito necessario per la conduzione in sicurezza dei mezzi aziendali).Affidabilità e precisione: Massima serietà nella gestione del denaro e degli aspetti documentali.Orientamento al cliente: Buone doti relazionali e attitudine al contatto con il pubblico.Predisposizione al lavoro fisico: Attività dinamica che prevede frequenti salite/discese dal furgone e movimentazione manuale dei carichi.Dimestichezza digitale: Utilizzo base di palmari o tablet aziendali.Status contrattuale: Requisiti in linea con le normative per l'Apprendistato professionalizzante
Altre informazioni
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (fascia oraria indicativa: 06:00 - 15:30/16:00). Fine settimana liberi.Inquadramento: CCNL Commercio (14 mensilità) con un piano di crescita economico garantito:Primi 6 mesi (6° livello): 1.660,08 € lordi/mese + Indennità di trasferta di 100 € lordi.Dal 7° mese (passaggio al 5° livello): 1.783,75 € lordi/mese (RAL € 24.972,50) + Indennità di trasferta che sale a 200 € lordi.Benefit inclusi: Buoni pasto da 7,00 € per ogni giorno lavorato + Furgone aziendale ad uso lavorativo per gli spostamenti sul territorio.Sede di lavoro: Ravenna e provincia.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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