Impiegato amministrativo back office (m/f/nb)Mansione
Sei una persona precisa, organizzata e alla ricerca di un'opportunità stimolante in un ufficio dinamico? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo motivato da inserire come impiegato amministrativo back office per un'importante azienda cliente. Se desideri mettere in gioco le tue abilità gestionali in un contesto professionale, questa è l'occasione che fa per te. IMPIEGATO AMMINISTRATIVO BACK OFFICE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Spinea (VE) Si offre: inserimento iniziale in somministrazione con scopo assunzione; RAL 23k-25k. Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle ore 12:30 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00.ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? Sarai una figura chiave per il corretto funzionamento delle attività amministrative quotidiane. In particolare, le tue responsabilità principali includeranno: gestione accurata dell'inserimento dati all'interno dei sistemi gestionali aziendali; supporto nelle attività di archiviazione e organizzazione della documentazione d'ufficio; gestione della corrispondenza e supporto organizzativo quotidiano. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti? buona conoscenza del PC e del pacchetto Office (in particolare Excel); precisione nello svolgimento delle mansioni e attenzione ai dettagli; spiccate doti organizzative e capacità di gestire le priorità in autonomia; attitudine al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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