Operaio/a (l. 68/99)

home > Offerte di lavoro > Operaio/a (l. 68/99)
  • Data:09/10/2026
  • Azienda:Humangest spa filiale di chivasso
  • Provincia:Torino
  • Categoria:Industria e Produzione

Humangest S.p.A., per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di OPERAI/E APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all'interno dell'area produttiva, con contratto part-time di 21 ore settimanali.La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.Sede di lavoroRivarolo (TO)Modalità di lavoro: in presenzaDisponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata.Tipologia contrattualeContratto: somministrazione.CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali.Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all'inquadramento contrattuale applicabile.Orario di lavoroPart-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da concordare in base all'organizzazione aziendale e alle esigenze produttive.La disponibilità a lavorare su turni sarà valutata in relazione alle caratteristiche della mansione e all'organizzazione del reparto.Retribuzione e condizioni economicheLa retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate.Il trattamento economico sarà proporzionato all'orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili.Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative di supporto alle lavorazioni meccaniche.Tra le principali attività:Supporto alle attività di produzione e lavorazione dei componenti secondo le procedure aziendali.Carico e scarico di materiali e componenti, in relazione alle mansioni assegnate.Preparazione e movimentazione dei pezzi destinati alle lavorazioni meccaniche. Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole.Requisiti richiestiSono richiesti:Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Buona manualità e predisposizione alle attività operative.Precisione e attenzione ai dettagli. Una precedente esperienza in ambito produttivo o metalmeccanico sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile.Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un valore aggiunto:Precedente esperienza in aziende metalmeccaniche o manifatturiere.Esperienza su linee di produzione.Familiarità con attività di assemblaggio, controllo visivo e movimentazione di componenti. Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico, ove previsto.Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro.La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.



Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserisci i tuoi dati, iscriviti al portale e candidati all'annuncio gratuitamente
  • Data di nascita*
  • Iscrivendoti al portale riceverai una email di attivazione. Attenzione! Alcuni filtri antispam, troppo severi, potrebbero posizionarla nella posta indesiderata. Controlla anche quella.
  • La password deve avere una lunghezza compresa tra 8 e 20 caratteri
  • Sesso*
  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa

  •  Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa, potendo personalizzare le mie preferenze o revocare i consensi tramite la pagina dedicata alla gestione dei consensi come indicato al par. 6 dell’ informativa:

  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei dati personali a me riferibili reperiti on-line su siti delle Contitolari o su fonti pubbliche per integrare le informazioni del mio profilo, così come descritto al par. 5.6 dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali

  • (* obbligatori per proseguire nella registrazione)
Sei già registrato? clicca qui
condividi l'offerta

Offerte che ti potrebbero interessare...

visualizza tutte le offerte

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.