Addetto buste paga (m/f/nb)Mansione
Randstad Italia, filiale di Arezzo, ricerca per studio cliente un
IMPIEGATO UFFICIO PAGHE
Si offre: contratto a scopo assuntivo CCNL Studi professionali
Luogo di lavoro: Arezzo
Orario di lavoro: Fulltime ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?
elaborazione buste paga; gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi; gestione malattie e infortuni; aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL) contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione; controversie di tipo sindacale e/o disciplinare; elaborazione modelli F24; elaborazione UNIEMENS e invio telematico; elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico; elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico; elaborazione modello 770 ed invio telematico; indagini periodiche Istat; richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica; controllo e gestione dei costi del lavoro; gestione di comunicazione con i dipendenti; adempimenti normativi di varia natura. Competenze
Sei in possesso dei seguenti requisiti?
gradito diploma in ragioneria o laurea di indirizzo; conoscenza di tutti gli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento; pregressa esperienza in studi di consulenza; predisposizione al lavoro in team; flessibilità, autonomia e attitudine a organizzare le proprie attività per obiettivi.
Completano il profilo proattività e capacità di lavorare in completa autonomia.
Sei interessato? Candidati! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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