Addetto/a banco pescheria

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  • Data:07/10/2026
  • Azienda:E-work filiale di oderzo (tv)
  • Provincia:Treviso
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

Descrizione aziendae-work SpA, Sede di Oderzo seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione un/una ADDETTO/A AL BANCO PESCHERIA:
PosizioneLa risorsa si occuperà della gestione del banco pescheria all’interno del supermercato, garantendo la corretta esposizione e conservazione dei prodotti ittici e il servizio alla clientela.Nello specifico, si occuperà di:preparazione, pulizia, eviscerazione e sfilettatura del pesce;porzionatura e confezionamento dei prodotti ittici;allestimento e rifornimento del banco pescheria;controllo della freschezza e della corretta conservazione del prodotto;gestione della vendita e assistenza alla clientela, fornendo indicazioni sui prodotti e sulle modalità di preparazione;gestione degli ordini e controllo delle scorte;applicazione delle procedure aziendali in materia di igiene, HACCP e sicurezza alimentare;pulizia e sanificazione del banco, delle attrezzature e degli spazi di lavoro.
RequisitiSi richiede esperienza pregressa nella mansione.Completano il profilo buona manualità, autonomia nella gestione del banco, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.Disponibilità al lavoro nei weekend e flessibilità nell’orario di lavoro, sia con orario continuato sia con orario spezzato.
Altre informazioniL'azienda offre contratto di lavoro a tempo determinato con buone prospettive di inserimento.Sede di lavoro: zona Oderzo (TV).RAL: 23000-25000Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedi alla domenica con un giorno di riposo a rotazione



L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzioneIntervallo 23.000,00-25.000,00 EUR all'anno

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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