Addetto/a al collaudo borseJ.O.B. Just On Business - Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente nel settore dell'alta moda, un/a Addetto/a al Collaudo Borse.
PosizioneIl/la candidato ideale verrà inserito nelle linee produttive della nostra azienda cliente e si occuperà in particolare di:
Rifinire e collaudare le borse prodotte dall'azienda per importanti brand dell'alta moda.Assicurarsi che ogni borsa soddisfi gli elevati standard di qualità e design dell'azienda.Collaudare borse, verificando la loro resistenza, dimensioni e aspetto estetico. Si richiedeRichiesta manualità e una grande attenzione ai dettagli per garantire che ogni borsa sia perfetta in ogni aspetto, dalla pulizia dei bordi alla corretta applicazione degli accessori.Esperienza pregressa nel settore della pelletteria o della moda, preferibilmente nella rifinitura e collaudo di borse.Capacità di eseguire la rifinitura finale delle borse, compresa la pulizia dei bordi, l'applicazione di accessori e la verifica della qualità del lavoro svolto.Competenze nel collaudo delle borse, inclusa la verifica della resistenza dei materiali, la misurazione delle dimensioni e la valutazione dell'aspetto estetico.Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo seguendo le istruzioni fornite. Si offreContratto di lavoro in somministrazione di lunga durata con prospettive d' inserimento.CCNL Tessile Artigianato, livello di inquadramento commisurato all' esperienza + buoni pasto.Orario full time 8.00 alle 17.00 dal lunedì al venerdì con disponibilità agli straordinari anche il sabato.Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, all'interno di un team esperto e appassionato.Opportunità di crescita professionale in un'azienda rinomata nel settore della pelletteria di alta moda.
Sede di lavoroSesto Fiorentino (FI)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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