Addetto/a cernita dei rifiuti l.68/99 cat.protette

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  • Data:15/09/2026
  • Azienda:Lavoropiù spa divisione politiche attive
  • Provincia:Pavia
  • Categoria:Industria e Produzione

Lavoropiù S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro ? ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali un/una: ADDETTO/A ALLA CERNITA DI MATERIALI DI RIFIUTO ? CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 La risorsa sarà inserita all?interno dell?impianto e si occuperà della cernita e selezione di materiali di rifiuto, principalmente carta e plastica, attraverso attività al nastro trasportatore. La mansione prevede: *stazionamento in piedi per tutta la durata del turno; *utilizzo delle braccia per la selezione dei materiali; *disponibilità al lavoro su tre turni: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00. Si offre: *contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con finalità assuntiva; *inserimento al 1° livello del CCNL Pulizia Industria ? Multiservizi; *RAL ? 17.844,54; *orario di lavoro full time su tre turni. Sede di lavoro: Voghera (PV) L'offerta è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, Art. 1 e Art. 18. Requisiti: *appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, sia Art. 1 che Art. 18; *conoscenza della lingua italiana almeno a livello intermedio; *preferibile possesso della formazione generale e specifica per lavoratori a rischio alto; *disponibilità al lavoro su tre turni; *predisposizione al lavoro operativo e in piedi. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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