Hr generalist (m/f)

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  • Data:07/09/2026
  • Azienda:Job camere filiale di seregno
  • Provincia:Monza e Brianza
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)

Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist per un’importante azienda a Concorezzo (MB)
La risorsa inserita si occuperà di:Gestione del processo di recruiting, dallo screening dei CV alla selezione dei candidatiEffettuare lo screening e la valutazione preliminare delle candidature ricevute su portali di annunci e piattaforme di recruitingPubblicazione annunci di lavoro sui principali canaliConduzione di colloqui telefonici e in presenzaGestione dell'on-boarding dei nuovi assuntiSupporto l'amministrazione del personale (presenze, ferie, permessi..)

Requisiti:
RequisitiEsperienza pregressa, anche breve, nel ruolo (anche stage o tirocini)Essere automunitiBuona conoscenza del pacchetto OfficeOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità
Cosa offriamoContratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con scopo inserimento stabile in aziendaAmbiente solido e organizzato, con possibilità di crescita professionaleRAL: 24K , CCNL tessile- abbigliamento industria
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18)


RAL min: 23000.00€ - RAL max: 24000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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