Addetto/addetta alla registrazione fatture

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  • Data:27/08/2026
  • Azienda:Maw filiale di reggio emilia
  • Provincia:Reggio Emilia
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

ricerca per azienda cliente operante nel settore della meccanica industriale ADDETTO/ADDETTA ALLA REGISTRAZIONE FATTURE La risorsa gestirà i flussi documentali legati alla contabilità quotidiana aziendale, operando sia sul ciclo attivo che sul ciclo passivo. Nello specifico si occuperà di: - Gestione fatture fornitori: Registrazione, verifica e imputazione a sistema di fatture nazionali, intraCEE ed extraCEE. - Verifica e archiviazione: Controllo di conformità dei dati inseriti, quadratura dei documenti contabili e archiviazione digitale delle fatture. - Back office amministrativo: Supporto nell'allineamento delle scadenze e nelle attività di routine per il ciclo attivo e passivo. - Adempimenti Intrastat: Estrazione e analisi dei dati necessari alla predisposizione delle dichiarazioni Intrastat. Si richiede: - Diploma di Ragioneria o equivalente in ambito economico/amministrativo. - Esperienza anche breve nella mansione, maturata preferibilmente all'interno di studi professionali o contesti aziendali strutturati. - Conoscenza (anche iniziale) dei principali software gestionali di contabilità . - Spiccata attenzione ai dettagli, doti di precisione, velocità nell'elaborazione dei dati e ottima capacità di focus sul compito. Contratto e retribuzione È previsto inserimento diretto in realtà strutturata e radicata sul territorio. Si offre inserimento con RAL compresa tra 27.000 € e 29.000 €, in base alle competenze e all’esperienza maturata. Welfare & Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria, smart working, welfare benefits. Zona di lavoro: Reggio Emilia. Per candidarsi è necessario completare la registrazione tramite il seguente link: www.maw.it . All’interno della procedura è disponibile l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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