Impiegato/a tecnico logistico junior

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  • Data:24/08/2026
  • Azienda:Orienta filiale di città di castello
  • Provincia:Arezzo
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Orienta Spa Società Benefit, filiale di Città di Castello ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una Impiegato/a Tecnico Logistico Junior da inserire all'interno dell'organico aziendale.Attività/MansioniGestione del centralino e accoglienza dei trasportatori presso lo stabilimento.Coordinamento con il personale di magazzino per le operazioni di carico e scarico merci.Emissione di bolle e documenti di trasporto (DDT).Gestione della documentazione relativa alle spedizioni.Registrazione giornaliera delle ore dei dipendenti sulle relative commesse di lavoro.Gestione degli acquisti di materiali e merci tramite contatto diretto con i fornitori.Inserimento, monitoraggio e controllo degli ordini di acquisto.Supporto alle attività produttive mediante utilizzo di software per la programmazione di macchinari per il taglio laser.Lettura e interpretazione del disegno tecnico.RequisitiConoscenza di base del disegno tecnico.Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.Conoscenza di AutoCAD.Buone competenze informatiche.Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze.Buone doti relazionali e comunicative.Interesse per l'ambito tecnico e produttivo.Diploma ad indirizzo tecnico OffertaTipologia di contrattoContratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento stabile in azienda.CCNL Metalmeccanica Artigianato.Inquadramento al 6° livello.Retribuzione lorda mensile indicativa pari a € 1.475,06.Turni e orariFull-time 40 ore settimanali.Dal lunedì al venerdì.Orario: 08:00 - 13:00 / 14:00 - 17:15.BenefitsFormazione interna.Affiancamento iniziale e percorso di crescita professionale.Possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito logistico, acquisti e produzione. Luogo di lavoroSansepolcro (AR).



Retribuzione lorda mensile full timeEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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