Manutentore elettromeccanico (f/m/nb)Mansione
Possiedi buona manualità e stai cercando un lavoro dinamico in un contesto aeroportuale? Randstad Italia, filiale di Gallarate, per azienda strutturata operante sull'Aeroporto di Milano Malpensa, ricerca una figura di: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (F/M/NB) Luogo di lavoro: Aeroporto di Milano Malpensa. Orario di lavoro: 3 turni a ciclo continuo con pianificazione mensile Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria livello D2 - RAL compresa tra i 23 e i 25K, iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento diretto in aziendaResponsabilità Presidio e monitoraggio degli impianti di movimentazione bagagli (nastri trasportatori, smistatori automatici, ecc.). Intervento tempestivo in caso di blocchi o anomalie per garantire la continuità operativa. Collaborazione con i tecnici di manutenzione per la diagnosi e la risoluzione dei guasti. Esecuzione di operazioni di start-up e shutdown degli impianti secondo le procedure. Verifica periodica dello stato degli impianti e segnalazione di eventuali malfunzionamenti. Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza anche breve in ambito elettrico come elettricista industriale, cablatore, manutentore elettromeccanico Disponibilità al lavoro su tre turni anche in giorni festivi. Preferibile, ma non indispensabile, diploma tecnico e conoscenza base di sistemi elettromeccanici e/o di automazione industriale. Non aspettare, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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