• Data:21/08/2026
• Azienda:Randstad filiale di castelfranco veneto permanent
• Provincia:Treviso
• Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. Sei un esperto nell’ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane? Cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido, internazionale e dinamico, orientato ai risultati? Candidati! Abbiamo l’opportunità giusta per te! Stiamo selezionando per un'importante realtà leader nel settore metalmeccanico con focus su impianti industriali customizzati sulle esigenze dei propri clienti e situata a poca distanza da Montebelluna (TV), un brillante professionista da inserire come People & Development Specialist per potenziare le attività di apprendimento e crescita aziendale. Offriamo: inserimento diretto da parte dell’azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 35.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Possibilità di usufruire di mensa interna aziendale e piano welfare aziendale. ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? Lo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi. I compiti principali includono: Progettazione di contenuti formativi digitali e in presenza, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia; Gestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es. Fondimpresa, Fondirigenti); Sviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio; Conduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder di diversi livelli organizzativi; Collaborazione attiva con funzioni interne e partner esterni. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti e competenze? Approccio strutturato e orientato al risultato, con forte capacità di analisi e attenzione al dettaglio; Esperienza pregressa, specie presso realtà strutturate, in ruoli e mansioni analoghe; Comprovata esperienza nella gestione e rendicontazione della formazione finanziata; Competenza nella logica di Learning Solution Management (LSM); Spiccate capacità relazionali e comunicative, fondamentali per l’interazione con contesti complessi; Esperienza nella collaborazione con funzioni interne ed eventuali partner esterni Orientamento concreto all'impatto e alla traduzione dei percorsi in competenze operative. Credi che il tuo profilo sia in linea con le nostre esigenze? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.