Mulettista

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  • Data:20/08/2026
  • Azienda:Relizont filiale di padova
  • Provincia:Bologna
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Multinazionale operante nel settore della logistica nella zona di Calderara di Reno (BO) ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di mulettista da assumere a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato
Sedi di lavoro: Calderara di Reno (BO)
Le persone che ricopriranno il ruolo di MULETTISTA si occuperanno di:
preparare dei prodotti per la spedizionecarico e scarico della merceutilizzo del muletto frontale

Per ricoprire il ruolo e' necessario: esperienza pregressa in magazzino o in produzioneorario di lavoro tempo pieno 40h dal lunedi alla domenica su 3 turnipatentino per l'utilizzo del muletto in corso di validitàdisponibilità immediata

L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di OPERAIOCCNL Logistica trasporti industriaLivello G1Ral 26K-27K Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.




Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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