Impiegata/o amministrativa/o settore metalmeccanico

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  • Data:21/07/2026
  • Azienda:Archimede s.p.a. filiale di castelfranco emilia
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Castelfranco Emilia

Si ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, su orario full- time, centrale 7:30/16:30, proponendo un contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettiva di tempo indeterminato:
UN/UNA IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVA/O SETTORE METALMECCANICO
L'impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa si occuperà di:
Registrazione delle fatture passive nel gestionale aziendaleVerifica della corrispondenza tra fatture, ordini di acquisto e DDTControllo della correttezza dei dati fiscali e contabili delle fatture, gestione delle scadenze di pagamento e predisposizione della documentazioneCollaborazione con i fornitori per risolvere eventuali discrepanzeArchiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativaSupporto nella attività di chiusura contabile mensile e nella predisposizione della documentazione per il commercialista

Requisiti:
In possesso di Diploma in Ragioneria o Laura in Economia o affiniCandidato/a senza esperienza o anche di breve durata nell'ufficio amministrativo
L'azienda si trova a Modena, il lavoro si svolgerà su orario centrale 7:30/16:30CCNL Metalmeccanica Industria - D2 + 7,50€ buoni pasto elettronici
Archimede Spa filiale di Castelfranco Emilia - aspetta la tua candidatura!






Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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