Addetta/o al picking

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  • Data:17/07/2026
  • Azienda:La soluzione spa filiale di verona
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Servizi alle Aziende

La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona (Aut. Min. Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 18/11/2025), ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come ADDETTO/A AL PICKING L'OpportunitàCerchiamo una persona precisa, dinamica e organizzata, interessata a entrare a far parte di un contesto produttivo strutturato. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della preparazione degli ordini, contribuendo al corretto flusso delle attività logistiche aziendali. Le attività nel dettaglio:Prelievo della merce secondo gli ordini di lavoro (picking);Preparazione e movimentazione degli ordini;Controllo qualitativo e quantitativo della merce;Imballaggio e preparazione delle spedizioni;Sistemazione e riordino del magazzino;Utilizzo di dispositivi per la gestione degli ordini, ove previsto. I requisiti:Esperienza, anche breve, maturata in attività di picking, logistica o magazzino;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;Disponibilità all'inserimento da fine agosto.Offerta e Condizioni:Sede di lavoro: Cologno Monzese (MI);Contratto: iniziale contratto in somministrazione;Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Artigianato – Settore Oreficeria/Odontotecnica – 6° Livello;RAL indicativa: 20/21kOrario: Full-time, dal lunedì al venerdì; 8-12 e 13:30 - 17:30 Pari opportunità e PrivacyIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy presente sul sito dell'Agenzia.#JOINUS



Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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