Ufficio acquistiFILIALE: LODISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente italiana specializzata nello sviluppo e nella produzione di elettropompe e sistemi di raffreddamento per uso industriale e civile selezioniamo: UFFICIO ACQUISTI Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, in un team composto da 3 professionisti, riporterà direttamente alla Responsabile di funzione. Nello specifico, si occuperà della gestione dell'intero iter dell'ordine di acquisto: dalla ricezione dei fabbisogni all'emissione degli ordini verso i fornitori, monitorandone l'avanzamento e verificando le relative conferme d'ordine, le date di consegna e le eventuali criticità. Sarà inoltre responsabile dell'aggiornamento dei listini e delle anagrafiche fornitori all'interno del gestionale aziendale, garantendo la correttezza e l'allineamento dei dati. La figura supporterà le attività di approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione, verificando la disponibilità delle forniture e collaborando con i reparti interni per assicurare il rispetto delle tempistiche produttive. Una parte significativa del ruolo sarà dedicata alla contabilità fornitori, attraverso la registrazione e il controllo delle fatture di acquisto, la verifica della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture, nonché la predisposizione di report e analisi a supporto della Responsabile Acquisti
Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza di almeno 2 anni in ambito acquisti, preferibilmente all'interno di aziende produttive; costituisce un plus la provenienza dal settore metalmeccanico.Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP; la conoscenza di Sage X3 sarà considerata un requisito preferenziale.Diploma/LaureaBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2), necessaria soprattutto per la gestione della corrispondenza scritta con fornitori nazionali e internazionali.Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare di Microsoft Excel, compreso l'utilizzo delle principali formule e funzioni per l'analisi e la gestione dei dati.Ti contraddistinguono un approccio pratico e operativo, proattività, capacità di organizzazione e attitudine al problem solving. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì con fascia 08:00 - 12:15 e 13:15 - 17:00. È prevista flessibilità in ingresso tra le 08:00 e le 09:00, con conseguente adattamento dell'orario di uscita. Non è previsto lo svolgimento dell'attività in modalità smart working.
Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminatoCCNL applicato: Metalmeccanica Industria – 13 mensilitàRetribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 30000 e € 35000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Sono inoltre previsti ticket restaurant dal valore di 5,50€ e premio di risultato corrispondente ad una mensilità aggiuntiva. Luogo di lavoro: Corte Palasio (LO)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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