Addetta alle pulizie part time - olbia

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  • Data:13/07/2026
  • Azienda:Etjca spa sassari
  • Provincia:Olbia-Tempio
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Etjca Sassari, agenzia per il lavoro, ricerca un/una Addetto/a alle Pulizie da inserire con contratto part-time presso una struttura situata ad Olbia.MansioniPulizia e riordino dell'area bar aperta al pubblico.Igienizzazione di superfici, arredi e spazi comuni.Mantenimento degli standard di pulizia e decoro degli ambienti.Utilizzo dei prodotti e delle attrezzature dedicati alle attività di pulizia.RequisitiPreferibile esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Puntualità e autonomia nello svolgimento delle attività assegnate.Orario di lavoro L'attività è distribuita su due interventi giornalieri:Mattina: 10:00–11:30 oppure 10:30–12:00 (1,5 ore)Sera: 20:00–21:00 (1 ora)Monte ore settimanale: 7,5 ore.Inserimento È previsto un periodo di affiancamento iniziale per formare la risorsa sulle attività da svolgere.Si offre un contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroga in base alle esigenze organizzative.InquadramentoCCNL Multiservizi, 2° livello, lordo 1368 mensile da riparametrare al part timeSede di lavoro: Olbia (SS)Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Salario lordo mensileEUR 800 - EUR 1200

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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