Impiegato/a ufficio gare

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  • Data:19/06/2026
  • Azienda:La risorsa umana
  • Provincia:Prato
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

REQUISITI: I requisiti richiesti sono: Esperienza di almeno 2 anni nella mansione, preferibilmente maturata in relazione a gare d'appalto per il settore edile; Conoscenza dei documenti necessari alla partecipazioni a gare d'appalto; Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali portali di e-procurement. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale ? filiale di PRATO - per azienda con circa 7 milioni di euro di fatturato, operante nel settore commercio all'ingrosso, ricerca: il/la IMPIEGATO/A UFFICIO GARE AZIENDA: La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale ? filiale di PRATO - per azienda con circa 7 milioni di euro di fatturato, operante nel settore commercio all'ingrosso, ricerca: il/la IMPIEGATO/A UFFICIO GARE POSIZIONE LAVORATIVA: La risorsa verrà inserita nell'ufficio amministrativo dove svolgerà le seguenti attività, inerenti alle gare d'appalto: Preparazione, redazione e presentazione delle offerte tecniche ed economiche; Gestione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare; Monitoraggio quotidiano dei bandi di gara e aggiornamento delle scadenze; Coordinamento con gli altri uffici aziendali per la raccolta delle informazioni necessarie; Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale (requisiti, certificazioni, referenze, ecc.);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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