Receptionist | part time 20h

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  • Data:16/06/2026
  • Azienda:Etjca spa magenta
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Etjca Group SpA, filiale di Magenta, ricerca per prestigiosa realtà multinazionale del settore alimentare con sede ad Assago (MI), una figura da inserire come RECEPTIONIST PART-TIME 20H La risorsa si occuperà delle attività di accoglienza ospiti e visitatori, gestione del centralino, smistamento della posta elettronica e supporto alle attività di segreteria generale. Requisiti richiesti:buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2), necessaria per la gestione delle comunicazioni e dell'accoglienza di ospiti internazionali;gradita esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di reception o front office;buone competenze informatiche;predisposizione al contatto con il pubblico, precisione e affidabilità;disponibilità immediata. Contratto: inserimento dal prima possibile fino al 31/07, con possibilità di proroga finalizzata all'inserimento stabile in azienda.CCNL Multiservizi – 2° livello, retribuzione lorda mensile full-time pari a circa 1.380 € su 14 mensilità, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario di lavoro: part-time di 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turni di 4 ore compresi nella fascia oraria 07:00 – 20:30. Luogo di lavoro: Assago (MI).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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