Addetto sicurezzaMansione
Randstad, filiale di Napoli, è alla ricerca di un profilo da inserire come Addetto alla Sicurezza per affiancare l'attuale Responsabile. Questa posizione rappresenta un'eccellente opportunità di crescita per un professionista che desidera consolidare le proprie competenze in un contesto operativo dinamico e orientato alla prevenzione e alla tutela della salute dei lavoratori. Luogo: Pozzuoli Orario:Full Time ResponsabilitàIn qualità di Junior Safety Engineer, collaborerà attivamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, contribuendo alle seguenti attività: Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Monitoraggio costante della conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro. Partecipazione attiva ai sopralluoghi tecnici per l’analisi dei rischi ambientali e operativi. Gestione della documentazione tecnica e supporto nella pianificazione dei corsi di formazione per il personale. Collaborazione nella definizione di piani di miglioramento per l'ottimizzazione degli standard di sicurezza aziendali. Competenze
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6 mesi. Capacità analitiche, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Solida conoscenza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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