Impiegato/a front office

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  • Data:11/06/2026
  • Azienda:Eurointerim brescia cassala
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A FRONT OFFICE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: Accoglienza clienti, fornitori e ospitiGestione comunicazioni telefoniche, posta ed emailGestione agenda aziendale, organizzazione di riunioni e appuntamenti, archiviazione documentale e supporto alle attività di segreteria generaleEmissione e registrazione DDT (acquisto e vendita), preparazione documentazione per spedizioni nazionali e internazionali, gestione corrieriSupporto agli adempimenti in materia di ambiente e sicurezza, organizzazione visite mediche aziendali e gestione trasferte. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa in ruoli di reception/segreteriaBuone doti comunicative e relazionaliPadronanza dei sistemi informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali L'inserimento è previsto per affermata azienda Metalmeccanica Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con scopo assuntivo Retribuzione: Retribuzione lorda annuale compresa tra 24.000 e 26.000 euro – CCNL: Metalmeccanica industriaDisponibilità lavorativa: Full time, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 18.00Luogo di lavoro: Isorella(Bs) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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