Store manager

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  • Data:11/06/2026
  • Azienda:Randstad filiale di osimo
  • Provincia:Macerata
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Randstad Italia, filiale di Osimo, ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione:

STORE MANAGER SI OFFRE: LUOGO DI LAVORO: TOLENTINO (MC) ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME, DISPONIBILITÀ NEI WEEKEND E FESTIVIResponsabilitàDi cosa ti occuperai? In qualità di Store Manager, sarai il punto di riferimento per l'intero punto vendita, garantendo l'eccellenza del servizio e la piena soddisfazione del cliente. Le tue principali responsabilità includeranno: gestione operativa del punto vendita e coordinamento dell'intero staff; supervisione degli standard di qualità, sicurezza e igiene alimentare; gestione del conto economico, monitoraggio dei costi e ottimizzazione dei margini; pianificazione dei turni e formazione continua del personale; analisi dei KPI di vendita e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti? pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager maturata preferibilmente nel settore della ristorazione strutturata; spiccate doti di leadership e capacità di gestione dei gruppi di lavoro; orientamento al problem solving e spiccata attitudine commerciale; capacità di analisi dei dati economici e di gestione operativa dello store; flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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