Fisioterapista

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  • Data:09/06/2026
  • Azienda:Etjca spa pordenone
  • Provincia:Pordenone
  • Categoria:Medicina e Sanità

Etjca Group Spa, Filiale di Pordenone, seleziona FISIOTERAPISTA da inserire presso residenza assistenziale per anziani della zona di Codroipo, da adibire alle seguenti mansioni:- attività di riabilitazione, mantenimento e miglioramento delle funzionalità fisiche dei pazienti;- sviluppo di programmi personalizzati sul paziente;- prevenzione delle patologie legate alla mancanza di movimento;- recupero funzionalità muscolare. Requisiti richiesti:- laurea in Fisioterapia ed iscrizione all'apposito Albo professionale;- gradita precedente esperienza nella mansione, maturata presso residenze per anziani, ospedali o strutture socio sanitarie private;- empatia e forte propensione al caregiving;- disponibilità al lavoro su turni.Si offre contratto iniziale a tempo determinato con finalità assunzione diretta, la tipologia di inquadramento e l'orario lavorativo verranno definiti in fase di colloquio in base all'esperienza ed autonomia operativa (riferimento CCNL UNEBA). Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì, full time di 38 ore settimanali. Sede di lavoro: zona Codroipo limitrofa a Casarsa della Delizia
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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