Junior office manager

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  • Data:09/06/2026
  • Azienda:Etjca spa milano
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di strutture tecniche, un/una: JUNIOR OFFICE MANAGER La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:- gestione centralino e smistamento chiamate; - emissione e gestione documenti di trasporto; - inserimento ordini fornitori; - supporto logistica; - contatto con clienti e fornitori- supporto back office Requisiti per partecipare alle selezioni:- esperienza in qualità di office manager o segretario/a di direzione di almeno 1 anno; - buon utilizzo PC e in particolazione di Excel; - sarà considerato un plus la conoscenza di Zucchetti; - in possesso di patente B e automuniti; - buona conoscenza della lingua inglese - precisione, organizzazione e ottime capacità relazionali Si offre: contratto iniziale di 1 mese e successive proroghe in somministrazione lavoro, finalizzato all'inserimento diretto in aziendaInquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica livello D1, 1784,94€ lordiOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9:00-18:00 o 8:00-17:00Luogo di lavoro: Milano Linate
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.



Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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