Back office energia&gas

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  • Data:04/06/2026
  • Azienda:Staff s.p.a. filiale di genova
  • Provincia:Genova
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Staff S.p.A. - Filiale di Genova ricerca per importante azienda cliente operante nel settore energetico una risorsa da inserire come BACK OFFICE ENERGIA E GAS. La figura entrerà a far parte di un team dinamico e strutturato, supportando le attività operative e amministrative legate alla gestione dei contratti, delle pratiche amministrative e dei processi di fatturazione nel mercato dell'energia elettrica e del gas.Principali attività:Inserire e aggiornare i contratti dei produttori di energia nei sistemi aziendali;Verificare che dati, condizioni economiche e documentazione siano corretti;Supportare il processo di fatturazione, controllando importi e documenti;Gestione pratiche amministrative sui portali degli enti del settore energetico (Terna, GSE);Caricare, controllare e riconciliare dati operativi;Collaborare coi produttori di energia per chiarimenti e supporto operativo;Monitorare che le procedure rispettino le normative di settore.Requisiti:Diploma o laurea in ambito preferibilmente economico;Ottima padronanza nel pacchetto Office, in particolare Excel;Costituiranno requisito preferenziale la conoscenza di Power Query e Power BI per reporting operativo e più in generale familiarità con strumenti di data processing
Si offre inziale contratto full time a tempo determinato, CCNL Energia, Liv CS - RAL 25-26K + tIcket.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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