Impiegato/a amministrativo/a juniorFILIALE: RAVENNASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Selezioniamo per azienda cliente operante in ambito nautico con sede a Marina di Ravenna:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIORIl/a candidato/a supporterà le attività amministrative e contabili in affiancamento alla risorsa senior, nello specifico si occuperà di:fatturazione ciclo attivo e passivoliquidazioni ivagestione delle scadenze fiscali e amministrativesupporto alla gestione paghe
Requisiti richiesti:-Diploma in discipline economiche-Gradita esperienza pregressa di almeno 6 mesi/1 anno in amministrazione all’interno di realtà aziendali oppure studi professionali-Ottime capacità organizzative e di problem solving
Inquadramento:- Sede di lavoro: Marina di Ravenna (RA)- Tipologia di contratto: assunzione in somministrazione per iniziale sostituzione maternità, 5°liv ccnl aziende portuali con 14 mensilità + ticket €8- Orario lavorativo: full time dl lunedì al venerdì 8.30-13:00; 14.00-17:30
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!#LI-MS3
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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