Operaio metalmeccanico l. 68/99

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  • Data:19/05/2026
  • Azienda:Relizont filiale di modena
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Industria e Produzione

Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Carpi, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio metalmeccanico l. 68/99, da assumere con contratto a tempo determinato e con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Carpi

Il ruolo di Operaio metalmeccanico l. 68/99, prevede:Montaggio componentiutilizzo strumenti di misurasupporto nelle attività di officina Per ricoprire tale ruolo è necessario:essere iscritti al collocamento mirato L. 68/99;pregressa esperienza di almeno 2 anno maturata nel ruolo e/o esperienze professionali similari;essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, dal lunedì al venerdì
L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;CCNL Metalmeccanica industria;retribuzione pari ad euro 1.300 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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