Addetta/addetto di filiale agenzia per il lavoro - juniorJob Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Parma (PR)
Siamo un'agenzia per il lavoro con sede nel centro di Parma. Offriamo servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale a supporto di aziende clienti del territorio. Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo una/un addetta/addetto di filiale da inserire nel nostro team.Dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, opererai all'interno della filiale di Parma e sarai responsabile delle attività tipiche di una filiale di agenzia per il lavoro, dalla selezione del personale alla gestione amministrativa dei contratti.Si tratta di un'opportunità ideale per chi ha già maturato una prima esperienza nel settore e desidera crescere professionalmente in un contesto strutturato.
ATTIVITÀ PRINCIPALIRicerca e selezione del personale: definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening candidature, colloqui di selezioneGestione e aggiornamento del database candidati e dei lavoratori in somministrazioneGestione delle comunicazioni con le aziende clienti e supporto commerciale internoAttività amministrative legate alla gestione dei contratti di somministrazione (proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie)Accoglienza e orientamento dei candidati e dei lavoratori in filialeSupporto nella gestione delle presenze e delle pratiche legate alla somministrazioneFront office e back office di filialeGestione pagine social di filiale
Offriamo contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato
Requisiti:
Diploma di scuola superiore; preferibile laurea in Psicologia, Scienze dell'Educazione, Economia, Giurisprudenza o affiniBreve esperienza pregressa in agenzie per il lavoro (anche in qualità di stagista/tirocinante)Conoscenza delle principali attività di filiale: selezione, somministrazione, gestione contrattuale, gestione dei cartellini oreBuone capacità relazionali, organizzative e di gestione del tempoOrientamento al cliente e attitudine al lavoro in teamBuona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali HR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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