Addetto picking magazzino freddoFILIALE: CASTELFRANCO VENETOTi piace lavorare in un ambiente dinamico? Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Cerchi un'opportunità in un contesto professionale innovativo?
Noi di Gi Group, filiale di Castelfranco Veneto, ricerchiamo per azienda cliente:
Addetto/a al Picking Magazzino Freddo
Principali responsabilità:Preparazione degli ordini tramite picking in magazzini a temperatura controllata;Movimentazione e sistemazione delle merci con l'uso di strumenti aziendali;Controllo qualità e verifica delle quantità dei prodotti;Garantire l'ordine e la pulizia all'interno del magazzino.
Requisiti richiesti:Competenze tecniche: Esperienza pregressa nel ruolo, capacità di utilizzo di palmari o altri dispositivi per il picking.Soft skills: Precisione, capacità di lavorare in team, flessibilità e resistenza a lavorare in ambienti freddi.Altro: Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, nei fine settimana.
Orario di lavoro:Turni nella fascia oraria tra le 5 e le 23 dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale:Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettive di stabilizzazione, livello in base all'esperienza
Candidati ora e unisciti a un team dinamico e inclusivo!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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