Addetto/a back office – settore vitivinicolo

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  • Data:28/04/2026
  • Azienda:Adecco filiale di affi
  • Provincia:Verona
  • Categoria:Servizi alle Aziende


Azienda vinicola ricerca un/a Addetto/a Back Office con esperienza nel settore vitivinicolo da inserire nel proprio team.
La risorsa si occuperà principalmente della gestione del registro vini, del contatto con i clienti e del coordinamento con logistica e trasportatori, supportando le attività operative quotidiane della cantina.

Mansioni principali:

• Gestione e aggiornamento del registro vini
• Attività di back office e supporto amministrativo
• Gestione delle chiamate clienti
• Interfaccia con logistica e trasportatori
• Gestione documentazione e pratiche operative

Requisiti:

• Esperienza nel settore vitivinicolo, preferibilmente in ruoli di back office
• Conoscenza del registro vini
• Buona conoscenza della lingua inglese (uso operativo)
• Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici
• Capacità organizzative e precisione

Completano il profilo:

• Atteggiamento smart e proattivo
• Mentalità aperta e flessibilità
• Buone capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team

Offerta:

• Contratto full time, dal lunedì al venerdì
• Inserimento in una cantina strutturata e riconosciuta
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
• Inquadramento commisurato all'esperienza


Data inizio prevista: 11/05/2026

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Bardolino (Verona)

Disponibilità oraria: Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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