Hr assistant - categoria protetta l.68/99 - inglese b2

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  • Data:27/04/2026
  • Azienda:Andrea poletti & associati
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Part Time - Remote 90%

Per la nostra società cliente operante nel settore ingegneristico ambientale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di

HR ASSISTANT - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 - INGLESE B2
Part time - Remote 90%

La risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale.
La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio organizzato e una naturale attenzione ai dettagli.
È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza.

Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale.
Cerchiamo una figura proattiva, con spirito collaborativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell’organizzazione.

Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:

- Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale
- Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
- Talent Acquisition
- Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
- Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
- Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)
talent acquisition
- assistenza generale alla Direzione HR

Requisiti tassativi:
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
- ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta

Completano il profilo:
- Capacità di comunicazione chiara ed efficace
- Ascolto attivo
- Organizzazione e gestione delle priorità
- Problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Riservatezza e senso etico
- Adattabilità a contesti multiculturali
- Proattività
- Team working
- Orientamento ai risultati

La ricerca è rivolta anche a profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati ad avviare un percorso professionale nell’ambito del recruiting e della talent selection.
Saranno valutate candidature di persone motivate, affidabili e attente, con buone capacità organizzative e comunicative, predisposizione all’apprendimento e interesse per il lavoro in ambito HR.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Sede di lavoro: Cremona
Part time
Remote 90%



















Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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