Impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa - l. 68/99

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  • Data:23/04/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di pescara
  • Provincia:Pescara
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Ali Lavoro SpA, filiale di Città Sant'Angelo (PE), per importante azienda con più sedi in Italia, ricerca per la sede di Montesilvano (PE), cerca n. 1 IMPIEGATO/A LOGISTICA - L. 68/99.La posizione è riservata esclusivamente a candidati iscritti al Collocamento Mirato (ex Legge 68/99).
La risorsa selezionata verrà inserita nell'ufficio logistica e si occuperà principalmente di:Gestione e inserimento degli ordini a sistema;Attività di Customer Service (assistenza clienti telefonica e via mail per lo stato delle spedizioni);Gestione amministrativa delle spedizioni, con focus specifico sull'incasso e la gestione dei contrassegni;Supporto generale alle attività di ufficio;Requisiti:Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato (Art. 1 o Art. 18 L. 68/99);Diploma di scuola media superiore o titolo equivalente;Buona conoscenza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, posta elettronica);Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il cliente;Domicilio entro 15 km dalla sede indicata. Orario di lavoro: Full-Time mattutino, 40 ore settimanali, indicativamente dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00.Inserimento iniziale diretto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
CCNL COMMERCIO, 14 mensilità.#ALIPRIORH Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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