Addetto/a di segreteria categorie protette

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  • Data:20/04/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di lucca
  • Provincia:Lucca
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

FILIALE: LUCCASei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Lucca cerchiamo per azienda cliente del settore trasporti:
ADDETTO/A DI SEGRETERIA — Categorie Protette (L.68/99 art.1) — Part‑time
Di cosa ti dovrai occupare?
• Gestione delle chiamate e della corrispondenza e-mail;• Supporto nella gestione e nel monitoraggio degli ordini;• Inserimento e aggiornamento dati, archiviazione documenti;• Comunicazione con fornitori e colleghi per garantire il corretto flusso operativo.
Hai queste competenze e caratteristiche?
• Esperienza, anche minima, in ruoli in ambito office;• Buona conoscenza del pacchetto office;• Buone doti comunicative e organizzative;• Appartenenza alle Categorie protette (L.68/99 art. 1) .
Cosa aspetti?Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:Part-time
Luogo di lavoro:Porcari (LU)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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