Addetto / a risorse umane

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  • Data:20/04/2026
  • Azienda:Relizont filiale di verona
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Azienda Cliente con sede a Desenzano del Garda, in forte sviluppo operante nel settore della vendita di servizi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / a Risorse Umane , da assumere direttamente a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Desenzano del Garda (Bs)

Il ruolo di Addetto / a Risorse Umane prevede:gestione dei principali canali di recruiting (es. Indeed, Linkedin..)attivita' di screening dei candidati in linea con le esigenze aziendaliconduzione di colloqui conoscitivicollaborazione con responsabili di area per la definizione dei profili ricercatisupporto nelle attivita' di onboarding
Per ricoprire tale ruolo è necessario :titolo di studio : laurea triennale aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella mansione preferibilmente in agenzie per il lavoroconoscenza dei principali canali di recruitingessere disponibili a tempo pieno, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedi' al venerdi'

L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegatoContratto a tempo indeterminato, CCNL Telecomunicazioniretribuzione pari ad euro 30.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema di premiazione incentivante e al piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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