Carpentiere

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  • Data:17/03/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di empoli
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Ali S.p.A. - Filiale di Empoli, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un Carpentiere da inserire nel proprio organico. Descrizione del RuoloIl candidato ideale è una figura operativa esperta nella lavorazione del ferro e dell'acciaio, capace di trasformare i disegni tecnici in strutture finite. La risorsa lavorerà all'interno dell'officina situata in zona Empoli, occupandosi della realizzazione di componenti strutturali. Mansioni e ResponsabilitàLe attività principali comprenderanno:Lettura del disegno tecnico: Interpretazione accurata di schemi meccanici e strutturali.Taglio e deformazione: Utilizzo di macchinari quali cesoie, seghe a nastro, presse e calandre.Assemblaggio: Puntatura e montaggio delle parti metalliche secondo le specifiche.Saldatura: Esecuzione di saldature (principalmente a filo o TIG) per il fissaggio definitivo dei componenti.Rifinitura: Attività di molatura, sbavatura e controllo qualità visivo del pezzo finito.Requisiti RichiestiEsperienza pregressa nella mansione (carpenteria medio-leggera o pesante).Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti d'officina.Residenza o domicilio in zona Empoli o limitrofi.Offerta ContrattualeLuogo di lavoro: Empoli (FI).Orario di lavoro: Full Time.Inquadramento: Contratto in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine.RAL: 22 - 25K
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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