Impiegato/a contabile ciclo passivo - metalmeccanica

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  • Data:12/03/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di bologna masini
  • Provincia:Bologna
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

FILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa azienda cliente, di Zola Predosa (BO), ricerchiamo:IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO - METALMECCANICA
La risorsa scelta verrà inserita in un team formato da altre 4 persone e si occuperà di:Prima nota;Partita doppia;Liquidazioni IVA;Fatturazione fornitori, prevalentemente ITA;Gestione del ciclo passivo.Gestionale ERP: Business Central
Requisiti:- Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi - proveniente da contesti metalmeccanici, produttivi e industriali;- Conoscenza necessaria del Pacchetto Office, soprattutto di EXCEL.
Orario di lavoro: lun – ven, FULL TIME (8:00 - 17:00)Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO)
Contratto:- assunzione diretta in azienda – da definire a seconda dell’esperienza- CCNL Metalmeccanico (13 mensilità). RAL 25.000 - 35.000 (a seconda dell'esperienza)- Benefit: mensa interna gratuita + premio di produzione annuale
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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