Addetta/o bar

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  • Data:11/03/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di rozzano
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Turismo, ristorazione

FILIALE: ASSAGOGi Group SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Assago, ricerca per azienda cliente del territorio della GDO settore alimentare un/una: ADDETTA/O BAR La risorsa sarà inserita in una realtà dinamica, dovrà occuparsi di:Preparazioni di caffetteriaPreparazione cocktail di baseGestione della cassaSupporto al cliente Requisiti richiesti:Gradita esperienza pregressa nella mansione anche di breve durataProblem solvingAbilità interpersonali Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato CCNL -> Commercio, 14 mensilità.Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì alla domenica dalle 9 alle 19 su turni. Sede di lavoro: Locate di Triulzi (MI). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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