Operaio elettronico

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  • Data:02/03/2026
  • Azienda:Relizont filiale di reggio emilia
  • Provincia:Reggio Emilia
  • Categoria:Industria e Produzione

Azienda Cliente con sede in Castelnovo ne' Monti, con più di 10 dipendenti, in espansione, operante da oltre 10 anni nel settore elettronico e dell'automazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di operaio elettronico, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Castelnovo ne' Monti.

Il ruolo di operaio elettronico prevede specifiche lavorazioni elettroniche sulle macchine produttive.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :essere in possesso di un diploma ITI elettrotecnica/automazione/informatica essere disponibili al lavoro a tempo pieno dalle 8 alle 12 e dalle 13.30 alle 17.30, dal lunedi' al venerdi'

L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio6 livello CCNL Metalmeccanica Artigianato retribuzione pari ad euro 20.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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