Addetto servizio colazioni e bar hotel

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  • Data:24/02/2026
  • Azienda:Randstad filiale di mestre
  • Provincia:Venezia
  • Categoria:Turismo, ristorazione

Mansione
Randstad Italia, filiale di Mestre, ricerca urgentemente per una prestigiosa catena di hotel presente a Venezia con una struttura unica nel suo genere: n. 1 ADDETTO AL SERVIZIO COLAZIONI E BAR Cosa offriamo: Contratto Full-Time: Iniziale tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Formazione: Un programma di training ad hoc per affinare le tue tecniche di mixology e servizio. Location Strategica: Lavorerai in una struttura di design, a pochi passi dalla stazione, facilitando i tuoi spostamenti. Ambiente Dinamico: Un team giovane, professionale e un contesto lavorativo stimolante ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? Gestirai il servizio colazioni garantendo standard di altissima qualità, con cura del dettaglio ed eleganza nel servizio. Ti occuperai del servizio caffetteria e della preparazione di cocktail classici e signature. Sarai il punto di riferimento per gli ospiti, intercettando i loro desideri con sorriso e professionalità. Competenze
Sei il candidato che stiamo ricercando se possiedi i seguenti requisiti: Esperienza e Passione: Hai già lavorato in contesti di hotellerie o ristorazione. Un’infarinatura nel mondo della mixology è un grande vantaggio. Se hai le basi e la giusta attitudine, la formazione specifica verrà fatta sul campo. Un ottimo inglese è indispensabile; una seconda lingua straniera sarà un plus. Affidabilità: Cerchiamo una persona puntuale, organizzata e motivata. Cosa stai aspettando? Candidati subito all'annuncio! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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