Junior r&d engineerFILIALE: VICENZAPer storica azienda del settore gomma-plastica di Brendola (VI) nella ricerca di un Ingegnere JUNIOR R&D da inserire all'interno del loro ufficio tecnico (7 persone) in sostituzione di una figura senior che assumerà nuove mansioni. L’affiancamento iniziale è garantito, con il costante supporto del team. L’attività si svolge su prodotti di nicchia: le competenze specifiche verranno acquisite direttamente in azienda.
Principali Responsabilità:Attività trasversali in ambito R&D, gestione di progetti e problem solving tecnico-applicativoInterfaccia ed allineamento con laboratorio proveAnalisi dati, reportistica tecnica e supporto gestione databaseCollaborazione costante con il responsabile R&D e il team di progettoPartecipazione eventuale a trasferte regionali/nazionali (sporadiche)Utilizzo di strumenti informatici per gestione dati (Office, SAP preferenziale)
Requisiti Professionali:Laurea triennale in Ingegneria Elettronica/Gestionale/Chimica/Meccanica/dei MaterialiBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Offerta:Contratto di apprendistato o a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminatoMensa internaFlessibilità di orario (ingresso tra le 8 e le 9, pausa minima 30 min.)1 giorno di smart working a settimana
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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