Operatore / operatrice pal politiche attive del lavoro

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  • Data:23/02/2026
  • Azienda:Orienta filiale di perugia
  • Provincia:Perugia
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Perugia, ricerca e seleziona per potenziamento staff interno UN/UNA OPERATORE / OPERATRICE PAL POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO L' OPERATORE / OPERATRICE PAL POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO si occuperà di:Attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul Bando G.O.L.;Conduzione di colloqui individuali e di gruppo;Definizione del percorso professionale dell'utente;Supporto nella ricerca attiva del lavoro;Azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo. All' OPERATORE / OPERATRICE PAL POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO sono richiesti:Laurea Magistrale in psicologia/formazione/educazione o materie affini;Esperienza pregressa di almeno tre anni nelle risorse umane nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione;Esperienza pregressa in attività di orientamento professionale, accompagnamento al lavoro, coaching, bilancio di competenze e professionale. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00-13:00 alle 14:00-18:00. Proposta e inquadramento contrattuali da definire in sede di colloquio in base alla reale esperienza del candidato. L'Azienda: Il Gruppo Orienta, fondato nel 1993, è una realtà di riferimento nel settore delle risorse umane, specializzata in somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione, outsourcing e consulenza HR. Presente in Italia con oltre 70 filiali e attiva anche in Europa attraverso proprie sedi internazionali e il network Eurotemps, il Gruppo unisce solidità, crescita internazionale e conoscenza trasversale dei principali settori produttivi. Elemento distintivo di Orienta è l'impegno concreto verso un modello di impresa responsabile: è la prima Agenzia per il Lavoro in Italia a trasformarsi in Società Benefit, scelta che conferma la volontà di generare valore economico e sociale attraverso un'attività HR etica, inclusiva e orientata alle persone. Questo percorso si è tradotto anche nel conseguimento di importanti certificazioni e riconoscimenti, tra cui la certificazione Dyslexia Friendly, la certificazione per la Parità di Genere, il premio dell'UNHCR per l'integrazione lavorativa dei rifugiati e la certificazione ELITE di Borsa Italiana, a testimonianza di un impegno costante verso qualità, innovazione e responsabilità sociale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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