Compliance manager

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  • Data:20/02/2026
  • Azienda:Orienta filiale di ancona
  • Provincia:Pesaro Urbino
  • Categoria:Ingegneria

Orienta Spa Società Benefit, Agenzia per il Lavoro, ricerca dalla Filiale di Ancona per azienda cliente con sede ad Urbino (PU) un/una COMPLIANCE MANAGER
Il Compliance Manager sarà inserito nell'Ufficio Qualità all'interno dell'area Tecnica.La figura sarà incaricata di supervisionare e controllare la conformità del prodotto e delle sue parti nelle varie fasi di lavorazione occupandosi anche di condurre analisi e studi sui prodotti e di proporre strategie per la loro ottimizzazione.La figura ricercata, inoltre, gestirà anche le problematiche tecniche legate ai prodotti e ai singoli step lungo tutto il processo produttivo, inoltre dovrà occuparsi di tutta la documentazione correlata ai vari test.
Il Compliance Manager si occuperà delle seguenti mansioni: Garantire la conformità del sistema produttivo e dei prodotti dell'azienda;Condurre test e studi sulla compliance dei prodotti dell'azienda;Produrre documenti e resoconti su test, sviluppi alla compliance aziendale;Partecipare a meeting e riunioni settimanali contribuendo allo sviluppo ed alla chiusura delle azioni di miglioramento;Gestire e risolvere eventuali richieste dei clienti e problematiche tecniche legate alla produzione o al design dei prodotti.
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Meccanica o campi affini;Esperienza pregressa in posizioni ingegneristiche o nell'area tecnica/produzione;Conoscenza dei sistemi di tracciabilità materiale e certificati;Capacità di analisi per redigere report e procedure con strumenti adeguati; (Software testing, Minitab statistical software ed Excel in particolare);Capacità di lavorare in team, buone capacità comunicative e di problem solving;Conoscenza della lingua inglese (Livello B1 scritto e parlato);Capacità di lettura del disegno tecnico ed utilizzo di Software Disegno Tecnico (Siemens NX in particolare).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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