Addetto/a alla ristorazione

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  • Data:18/02/2026
  • Azienda:Adhr group udine
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Turismo, ristorazione

Descrizione aziendaADHR GROUP - filiale di Udine seleziona, per attività settore ristorazione, ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE.
PosizioneLa risorsa svolgerà le seguenti attività:- accoglienza clienti e gestione del servizio bar/caffetteria;- preparazione (scaldare) e somministrazione di cibi e bevande (snack, panini, pizze, piatti caldi);- gestione della cassa;- mantenimento pulizia e nell'area di lavoro e della sala.

Requisiti- disponibilità ai 3 turni (ciclo continuo): Il lavoro si svolge su rotazione nelle fasce 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.- tassativo essere in possesso di patente B ed essere automuniti/e;- flessibilità oraria, predisposizione al lavoro di squadra, ottime doti comunicative.

Altre informazioniSi offre: contratto iniziale in somministrazione. Verranno valutati profili per contratti da 24, 30, 36 o 40 ore settimanali, in base alle necessità aziendali e alla disponibilità della risorsa. Supporto costante da parte di ADHR durante tutta la missione.
Orario: 3 turni (ciclo continuo): Il lavoro si svolge su rotazione nelle fasce 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.Inquadramento: 1.200€-1.500€ netti mese.Sede di lavoro: GONARS (UD)
Per informazioni:Adhr Group - Filiale di UdineViale Ungheria, 121/c33100 Udine (UD)Telefono: **vedi modalità di candidatura**Mail: [**vedi modalità di candidatura**] Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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