Elettricista industriale con esperienzae-work S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili un/una: ELETTRICISTA INDUSTRIALE CON ESPERIENZALa risorsa selezionata si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti fotovoltaici industriali, operando su inverter, quadri elettrici e componenti di potenza BT. Principali responsabilità• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria su impianti fotovoltaici industriali
• Verifica del corretto funzionamento di inverter e moduli fotovoltaici
• Individuazione e sostituzione di componenti elettrici difettosi su quadri BT
• Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici su impianti in esercizio
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari
• Compilazione report tecnici di intervento
• Supporto alle attività di messa in servizio e collaudo impianti Requisiti richiesti• Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettrotecnico
• Esperienza di circa 4/5 anni come elettricista in ambito industriale
• Autonomia nella lettura di schemi elettrici
• Esperienza su impianti di potenza BT
• Capacità di ricerca guasti e problem solving tecnico
• Disponibilità ad operare su coperture industriali
• Patente B Requisiti preferenziali• Esperienza nel settore fotovoltaico
• Conoscenza inverter e sistemi di monitoraggio energetico
• Certificazioni PES/PAV
• Attestati lavori in quota Si offre• Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
• Percorso di crescita professionale fino al ruolo di Responsabile Tecnico
• Formazione continua
• Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Formigine (MO)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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