Autista betoniere

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  • Data:18/02/2026
  • Azienda:Adhr group gemona del friuli
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Descrizione aziendaADHR GROUP – Filiale di Gemona del Friuli ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell’edilizia, con sede nella zona di Tolmezzo (UD), AUTISTA BETONIERE.
PosizioneLa risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e dovrà gestire con autonomia le fasi di lavorazione e si occuperà di:
guida di autocarri e betoniere;gestione delle fasi di carico, trasporto e scarico assistito del calcestruzzo (utilizzo della botte);controllo dei livelli, pulizia costante del mezzo e della botte a fine turno;gestione dei DDT e dei moduli di cantiere.

Requisitipossesso di patente C e CQC merci in corso di validità;gradita esperienza nell'utilizzo di betoniere o mezzi d'opera (es. ribaltabili);ottima apacità di manovra in spazi ristretti e conoscenza del territorio montano/locale;flessibilità oraria e attitudine al lavoro operativo in cantiere.

Altre informazioniSi offre: un inserimento iniziale a tempo determinato/somministrazione a scopo assunzione. Supporto costante da parte di ADHR durante tutta la missioneOrario: full-time dal lunedì al venerdìInquadramento: 1.800€ - 2.000€ netti meseLuogo di lavoro: Tolmezzo (UD)
Per informazioni:Adhr Group - Filiale di Gemona del FriuliVia Dante Alighieri, 20433013 Gemona del Friuli (UD)Telefono: **vedi modalità di candidatura**Mail: [**vedi modalità di candidatura**]
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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